🔞FSDSS-717🔞
前排睇完TAMAGO 語言研修中心講喺日本教廣東話嘅趣事之後(我[應該唔止我]同其他人都敲碗想聽第2集！！！⌓‿⌓)，其實我都有啲嘢想講......
就係—FSDSS-717嘅情節一開始就有大Bug
(係係係......愛情動作片你講咩邏輯啫……但係我真係頂唔順啦...... >_<)
作為一個喺在港日資做咗差唔多3年嘅社員AKA小薯，都幾肯定如果一個社員(不論男女)外派去香港，其實係唔會硬性要求學當地語言。
因為我無聽過我啲日本人同事喺工作期間，同Local staff講過廣東話。
可能好多人都以為，日本公司Overseas嘅分公司，主要語言會用日文。
其實......打咩.....No！！！⊙﹏⊙
主要其實係用英文(做過兩間在港日資，兩間都係)
而社內所有正式嘅Announcement，都會以英日雙語去寫。
平時，我對上再對上嘅日籍GM，同我上司溝通，只會用英文而唔會用日文。
只有日籍同事之間會用日文，Local同事之間用廣東話/國語(因為社內仲有台灣/中國同事)溝通，至於日本同事同香港同事之間，大多都用英文。
所以，在港日資裡，不是每個Local同事都懂講日文。(之前嗰間公司，工作上聽過Local講日文嘅，有兩類人—一種係Sales，另一個係Admin+Reception+接線生[我諗係得呢個位一定要識粵、國、英、日語])
咁當然地，日籍同事都唔一定需要識廣東話
所以，儘管我只係小薯，至少都要公開試為Full-cert，以及有Fair的聽/講/寫英文能力
而因為我呢個位接觸嘅大多係Local+中國同事/客，所以反而要求國語要Excellent
(都有一個special case嘅—有個本身就識國語嘅日本同事，同Local Straff/台灣/中國同事溝通就用國語嘅，因為佢好似喺中國做咗一段長時間)
而理論上，日本公司將社員外派嘅首要條件應該是—外語(是英文)能力要有一定程度。(這個是以Common Sense推測的)
而如果有睇過《夜香．鴛鴦．深水埗》嘅人，都會更清楚一個事實—外國人喺香港生活，真係唔需要學廣東話，因為用返英文就得。
再加上，日本公司多數位於尖沙咀/中環/金鐘呢啲位，呢啲位嘅服務業人員多數外語能力唔錯(有啲甚至乎識講日文)，所以日籍同事喺香港係用唔著廣東話。(反而學國語機會仲大，因為可以去埋中國。)
所以，如TAMAGO所言，E+會喺日本學廣東話嘅人，會係香港電影迷/真的要決定在香港「居留」的日本人。
PS：
(~￣³￣)~都有聽過日籍同事講廣東話，就喺係某日籍經理調回日本時，拍大合照時，某日本同事數「123」時，講咗廣東話嘅「123」(~￣³￣)~
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